岗位职责:
1、协助上级进行公司培训管理工作。
2、负责通用管理类各阶课程和TTT课程的讲授工作;
3、负责公司内训师团队的管理、选拔、培养、认证工作;
4、负责公司学习平台的运营管理
5、负责公司级培训项目的策划、组织
6、负责公司总部职能部门的培训管理
7、负责公司新员工培训项目
8、负责公司企业文化宣传
任职资格:
1、能独立开发并讲授通用管理类课程,受过系统的TTT培训;
2、独立策划组织50人以上公司级培训项目等培训经验;
3、性格外向,有团队精神,逻辑思维能力强,具备良好的沟通能力;
4、有零售行业培训工作经验优先
5、统招本科及以上学历。
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