1. 负责门店单次不超过14天的专项店务辅导输出（含不定期的店务指导）；
2. 负责门店单次申请的提升类店务服务输出；
3. 负责指定省份划分区域的店务工作输出，涵盖走访巡店，日常培训，店务监督实施，专项服务及托管服务；
负责个别客户的年度托管服务，包括产品规划、薪酬调整建立、人员提升、营销活动指导等多项服务，长期服务提升特定门店。
素质及能力要求：
1、大专以上学历，2年以上营运相关工作经验；
2、具有发散型创意思维，善于独立思考，洞察力强，善于思考；
3、具有营运人员基本要求和涵养，可以自行组织小型培训课程的裸石，有门店操作营销活动的经验；
4、具备良好的职业业素质，愿与公司共同发展，有明确的职业发展规划；
5、熟练使用 PPT，有同职务工作经验；
6.可以适应出差。
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