工作内容:
1、团队管理: 管理电销团队，带领团队完成电话邀约工作，完成公司业务目标;
2、数据分析及汇报:定期汇报，能通过数据发现问题及解决;
3、策略及话术:能根据地区及城市属性制定拨打策略，结合城市实际迭代成话术;
4、沟通协调能力:调配好资源，与其他部门协助合作，执行任务并完成目标;
5、擅长绩效管理: 能培养绩优员工，考核绩优员工合格率;
岗位要求:
1、大专及以上学历，3年以上电销工作经验，2年以上团队管理经验，管理人数5人以上，具备项目管理经验;
2、数据分析、汇报能力强，能熟练使用各类办公软件;
3、协调沟通能力强，能调配好资源，主导完成KPI;
4、擅长绩效管理，有一定经营思维，能够主动解决问题;
5、有较强的学习意愿和抗压能力，有强烈的赚钱欲望;
薪资福利待遇:
1、底薪（7k-13k）+高提成+团队绩效提成，月收入总额2W-10W元，上不封顶！
2、一经录用即签订正式劳动合同，公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐；
3、入职即缴纳五险一金；
4、人性化管理，90后团队，氛围轻松舒适
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