工作职责
1、作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期；
2、候选人管理:搜寻/面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；
3、通过网络/内部系统推荐等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈，定义候选人的求职意向；
4、推荐候选人至潜在雇主公司：协助候选人的面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；
5、客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求；
6、通过邮件/电话和定期拜访的形式，与珠宝公司管理层建立良好的沟通渠道；
7、成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向。
任职要求
1、本科学历；
2、热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家；
3、有从事过顾问式销售，人力资源咨询行业优先考虑；
4、有强烈的责任心和积极的工作态度；具备优秀的沟通能力和学习能力。
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