岗位职责:
1,负责公司商学院课程体系的制定和优化;
2,负责公司整体培训统筹,包含门店培训,办公室培训,企业文化活动等;
3,主动发掘培训真需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求。
要求:
1,有珠宝行业经验、具备培训规划及优化培训体系的能力;
2,要求有良好的沟通能力,情商要高;
3,优秀的系统思维和创新意识,能为公司发展战略提供必要的人才支持;
4,创业者心态,愿意跟随公司长期发展优先!
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