职责描述：
1.统筹运营部工作，达成业绩指标；
2.定期召开运营店长会，总结问题并提出解决方案，经总经理批准后实施；
3.不定期巡店，发现并解决问题；
4.不定期对门店员工开展培训工作，提升整体素质；
5.部门内员工管理，包括但不限于考核、培训、员工关爱等；
6.配合品牌部做直播等相关工作；
7.进行有效数据管理，配合人员调整和产品调整等。
任职要求：
1、 年龄45周岁以下，管理相关专业。珠宝行业运营管理优先、同岗位2年以上管理经验。
2、 具备运营管理及战略规划方面的相关知识，对市场走向及行业态势有敏锐的察觉和判断能力；
3、 拓展外部渠道，与各大媒体、政府、企业单位之间，保持良好的社交关系；
4、做事沉稳踏实，原则性强，具备较强的领导力和团队管理能力；
5、具备较强的事业心、责任心，敏锐的洞察力，良好统筹管理能力及全局意识；
6、良好的沟通协调能力、语言文字组织能力及较强的抗压能力。
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